午後は自由なのに、安定収入!大谷の海でタイを育てたい地域おこし協力隊を募集!
午前は海、午後は自由。しかも安定収入。そんな働き方、須崎の海にあります。
高知県須崎市の大谷湾に、タイが泳ぐいけすが浮かんでいます。
1960年代に日本で初めてカンパチの養殖が始まったとされるこの海で、漁師たちは何十年もかけて「大谷真鯛」を育ててきました。でも今、そのタイ養殖の担い手はピーク時の1/4ほどにまで減っています。
「このままでは、大谷のタイ養殖が消えてしまう」
そう危惧した松田医薬品の松田さんが須崎市に働きかけ、地域おこし協力隊の仕組みをつくりました。技術を教えてくれるのは、50年以上海と向き合ってきた大谷漁協の漁師たち。育てたタイは漁協が全量買い取ってくれるから、販路の心配はいりません。
午前は海、午後は自由。自分のペースで生きながら、自分の仕事を育てていく。そんな働き方が、この海にあります。
実際にどのような活動をしますか?
午前は海でタイの世話、午後は自由時間。漁師として独立できるよう、最長5年かけて養殖のすべてを学んでもらいます。
仕事のメインは午前中です。海に出て、タイに餌をやり(自動給餌機もあります)、魚の状態を目で確認して、いけすを管理します。
出荷は秋口〜春先が中心で、みんなと協力しながら2時間以内に終わらせます。繁忙期は週7回になることもありますが、基本的に午後はまるごと自分の時間です。
「体力がなくても大丈夫。身体の使い方を覚えれば誰でもできる」と漁師さんは言います。
魚の健康管理は松田医薬品さんがサポートしてくれるので、初めてでも安心して取り組めます。
お金のことが不安です。独立後の収入はどうなりますか?
育てれば売れる仕組みが整っています。年収400〜500万円で「65点」、手厚い補助金制度もあります。
大谷漁協は、組合員が育てたタイを基本的に全量買い取ってくれます。販路はすでに確保されているので、「育てたのに売れなかった」というリスクがほぼありません。
独立後の収入は年によって変わりますが、「年収400〜500万円くらいだったら65点かな」という感覚だそうです。
独立を目指す場合、国や県による支援制度を活用できる可能性があり、技術習得や経営開始に向けた準備を、関係機関のサポートを受けながら挑戦することができます。
自然災害で出荷できない年があっても、補助金と保険制度でカバーされるので、日々の生活は心配いりません。エサの高騰時も、国のセーフティネット補助金があります。
初期費用はどれくらいかかりますか?
いけすや船など数百万かかることもありますが、補助金や先輩漁師さんからの譲渡で抑えられます。
独立にはいけすや船など初期投資が必要ですが、3年間一緒に働いて仲間になっていく中で、先輩漁師さんから安く道具を譲ってもらえることもあります。
新たに購入する場合も補助金が使えます。一人で全部そろえなくていい、というのが大前提です。
どんな人と一緒に働きますか?
声は大きいけど、根は温かい。50年以上海と生きてきた漁師さんたちと、助け合いながら働きます。
大谷漁協には、50年以上漁師を続けてきた濱口組合長をはじめ、海のプロたちがいます。
みんな声が大きくて荒い言葉を使うけど、怒っているわけじゃないので安心してください(笑)。船のエンジン音が大きいから大声でないと聞こえなくて、陸でもそのクセが抜けないだけです。
出荷はみんなで協力してやる。困ったときはお互い様。共助の文化が根底にある職場です。自分の仕事だけやればいい場所ではないけれど、その分コミュニティに入り込めると、仕事も暮らしもうまくいきやすくなります。
松田医薬品の松田さんも、活動期間中ずっと伴走してくれます。魚の健康管理から独立に向けた相談まで、困ったときに頼れる存在がいることは、未経験者にとって大きな安心です。
タイ養殖はどんな人に向いていますか?
体力より、人懐っこさとコツコツ続けられること。それだけで十分です。
「人懐っこい人、かわいがられる人がいい」と漁師さんは言います。未経験でも全然大丈夫。変に型がついていない方が、むしろいいとのこと。
漁師は自分の仕事だけするわけじゃなくて、他の人の仕事を助けると、自分の仕事も助けてくれる。その共助の考え方が根底にある仕事です。だからこそ、人との関係を大切にできる人がここでは活きます。
須崎・大谷の暮らしはどうですか?
のどかで、スローで、午後は毎日自由時間。アウトドア好きには最高の環境です。
大谷はのどかな入り江の漁村。近くではドラゴンカヌーも楽しめて、釣り好きにはたまらない環境です。毎年10月18日には無形文化財に指定されている秋祭りがあり、太鼓や神輿、傘を持って地域の人と一緒に参加できます。
車で10分も走れば大きなスーパーやコンビニもあって、生活には困りません。どうしても高知市に住む事情ができても、漁師は続けられます。
業務内容
(1)松田医薬品株式会社および大谷漁協におけるタイ養殖業務全般の習得
・タイへの給餌作業(自動給餌機の操作を含む)
・魚体および健康状態の観察・管理
・いけすの日常管理・維持整備
・出荷作業(出荷時期は主に秋期から春期。通常週2回程度、繁忙期は週7回程度)
(2)松田医薬品株式会社と連携した経営ノウハウの習得
・受け入れ先である松田医薬品株式会社の指導のもとでの事業運営の実務理解
・生産管理、出荷管理、販路等に係る経営ノウハウの習得
(3)独立就業に向けた準備活動
・経営に関する知識の習得
・国・県・市の各種補助制度の活用に係る調整
・独立に必要ないけす、船舶、漁具等の準備
(4)地域行事および地域コミュニティ活動への参加
・大谷地区の秋祭りをはじめとする地域行事への参画
・地域住民との交流・情報発信
受け入れ・指導体制
受け入れ先 :松田医薬品株式会社
隊員の受け入れ、事業運営に関する指導、独立就業に向けた伴走支援を担います。
技術指導 :大谷漁協所属の現役漁師
タイ養殖の現場技術および漁業実務に関する指導を担います。
連携・調整 :須崎市
隊員の受入運営、関係機関との調整、各種支援制度の活用支援を担います。
募集条件
(1)年齢満20歳以上50歳未満(応募時点)の方
(2)3大都市圏をはじめとする都市地域等から須崎市に住民票を異動できる方
(3)心身共に健康で、海上作業に従事できる方
(4)普通自動車免許を取得している方
(5)タイ養殖業に強い関心を持ち、任期終了後に須崎市内で独立就業する意欲のある方
(6)地域住民と協力しながら、地域を元気にするために精力的に行動できる方
(7)地方公務員法第16条の欠格事項に該当しない方
※漁業経験、特別な資格、体力等は問いません。未経験者からの応募を歓迎します。
任用者数
2名
勤務時間等
(1)勤務日数 原則として、週31時間
※出荷繁忙期(秋期~春期)は、業務の性質上、休日を振り替えて対応する場合があります。
(2)勤務時間 海上作業の特性上、天候および漁協の作業スケジュールに応じて調整します。
(3)休日 年次休暇のほか、特別休暇制度があります。
※業務都合により振替対応となる場合があります。
報酬
(1)報酬月額 237,956円
(2)家賃手当等 50,000円(上限)
(3)社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。
※須崎市長が「地域おこし協力隊員」として委嘱しますが、松田医薬品株式会社との直接雇用関係になります。
活動期間
(1)委嘱期間 任用日から令和9年3月31日まで(年度ごとに更新し、最長3年間)
(2)事業継承枠 地域おこし協力隊としての活動期間終了後、独立就業準備のため、「地域おこし協力隊起業・事業承継枠」として最大2年間の延長が可能です。(通算最長5年間。ただし、最大2年間の延長の為には別途手続きが必要)
待遇勤務条件
(1)住居 移住担当者が市内の空き物件を紹介します(家賃手当あり月額5万円上限)。
※光熱水費、駐車場代等は隊員の自己負担となります。
(2)活動車両 業務用車両は受入先の松田医薬品株式会社と調整となります。
(3)副業 業務に支障のない範囲で、雇用先及び市長の許可を得たうえで可能です。
独立就業に向けた支援
(1)技術支援 大谷漁協の現役漁師による継続的な技術指導
(2)経営支援 松田医薬品株式会社による事業運営ノウハウの提供および伴走支援
(3)販路確保 必要に応じて養殖タイの全量買取制度の活用
(4)リスク対応 漁業共済等の保険制度による自然災害時の損失補償
国のセーフティネット構築事業(配合飼料価格補填制度)等の活用支援
(5)設備調達 地域漁業者からの中古漁具等の譲受調整
新規購入に係る国・県・市の補助制度活用支援
(6)経営相談 関係機関と連携した経営相談・伴走支援
申込手続き
(1)募集期間 令和9年3月31日(水)まで
(2)提出書類(返却不可)
ア.応募用紙(市指定様式)
イ.履歴書(市販のもので可、写真添付)
ウ.地域おこし協力隊活動課題レポート(1,000文字程度、A4用紙、書式自由)
テーマ「須崎市で挑戦したいこと(タイ養殖を通じた独立就業計画)」
(3)提出先 〒785-8601 高知県須崎市山手町1番7号
須崎市プロジェクト推進室(郵送または持参)
TEL0889-42-1256(直通) FAX0889-42-7320
E-mail:project2@city.susaki.lg.jp
選考
(1)第一次選考(随時)
書類選考の上、結果は応募者全員に文書で通知します。
(2)第二次選考 面接(須崎市内で実施)
※現地見学および受け入れ先(松田医薬品株式会社および大谷漁協)との面談を含みます。
※面接に係る交通費・宿泊費は応募者負担となります。
※原則、リアル面接ですが、必要に応じてオンライン等の対応も調整いたします。
(3)最終選考結果の報告
第二次選考 面接日から2週間以内に通知します。※合否は全員に文書で通知します。
申込様式等
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